採用情報

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総務部社員/従業員の声
シニア社員の声
働く仲間を支える元工場長
成長につながる環境を整えます!
本社勤務(シニア社員)入社30年62歳

01仕事の醍醐味

静かなやりがい、充実感あふれる役割

現在は総務に従事しております。
 総務部の業務は、いわゆる「縁の下の力持ち」として表に出る機会は多くないものの、社内環境の整備や各種サポートを通じて、従業員が安心して働ける環境づくりを支えています。日々の業務は目立つものではありませんが、組織を裏側から支えているという役割に対して、静かなやりがいや充実感が感じられます。

02仕事のやりがい

PIAを長きにわたり見守ってきた私が、メーカーの要である製造・開発部門の特長をご紹介いたします。

【製造部】
現場での改善提案や業務の見直しを進めることで、生産量の向上や製造原価の低減といった成果につながっています。取り組みの結果が数値として表れることで、改善の効果を実感できる点に、仕事の手応えを感じているようです。また、パート社員が作業しづらそうにしている箇所を改善した際に、「作業がやりやすくなった」「楽になった」といった声が聞かれることもあり、現場に寄り添った取り組みが役立っていることにやりがいを感じる社員もいるようです。

 【開発部】
実験の中で期待していた性能が得られたり、思いがけない良い結果が出たりしたときに、大きな達成感が生まれます。そして、その成果が新しい商品として世の中に送り出される段階に至ったときには、研究開発の努力が形になったことを実感できます。実験が思うように進まない場面もありますが、試行錯誤を重ねながら課題を解決していく過程そのものも、仕事の面白さの一つとして前向きに捉えられていると思います。

03今後の成長や目標

互いに支え合いながらより働きやすい職場づくり

これまでの経験を大切にしながら、これからも人の心や気持ちをより深く理解できる人間でありたいと考えています。周囲の声にしっかりと耳を傾け、一人ひとりの思いや立場を尊重しながら、信頼関係を築いていくことを自身の成長の柱として大切にしていきたいと思います。

 また会社としては、メンバーそれぞれが抱く将来の夢や目標を共有し、その方向性を少しずつ重ねながら、同じ未来に向かって歩んでいける組織づくりに取り組んでいきたいと考えています。互いに支え合いながら安心して働ける「より働きやすい職場」を整えるとともに、会社という場が、年齢や立場に関わらず誰もが学び、成長し続けられる場所でありたいと願っています。

 一人ひとりが自分らしく力を発揮し、日々の仕事の中でやりがいや成長を感じられる会社を目指しています。これまで培ってきた経験を活かし、組織全体の前向きな発展に少しでも貢献していきたいと思います。

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